労務手続きに関する労務トピック

雇用保険や社会保険の手続きにあたりマイナンバーの提出を拒む従業員がいます。どうしたら良いでしょうか？

従業員が当社で役員（取締役）になりました。雇用保険に加入したままで良いのでしょうか？

副業先から社会保険に加入するように言われた従業員がいます。当社でも社会保険に加入中ですが、副業先でも加入する必要があるのでしょうか？

3年前に入社した従業員の雇用保険が未取得となっていました。今から遡って取得手続き可能でしょうか？

従業員が仕事中のケガにも関わらず、健康保険証を使い治療を受けました。事後報告で誤りに気付いたのですが、どう対応すれば良いでしょうか？

在宅勤務を行う従業員のパソコン購入費やインターネットの通信費のために手当を支払う場合、社会保険料の算定基礎に含める報酬に該当しますか？

役員（常勤取締役等）だと育児休業中の社会保険料が免除されないと聞きました。本当でしょうか？

60歳で定年となった従業員を、嘱託社員として労働条件を見直し継続雇用します。手続きで何か注意すべき点はございますでしょうか？